为加强对我院毕业实习工作的管理，确保毕业实习教学环节落到实处，根据《职业学院2023人才培养方案》规定，特制定职业学院2026届毕业生实习方案。

一、毕业实习目的

毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，是各专业人才培养方案的重要组成部分，是提高学生思想政治水平、业务素质和动手能力的重要环节，对于培养学生良好的职业道德、熟练的职业岗位操作能力和较强的可持续发展能力有着十分重要的意义。

学生顺利完成毕业实习，有利于增强职业道德、事业心、责任感，了解工作岗位状况，加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，快速适应岗位要求。

二、成立毕业实习领导小组

组长：吴超 王妍

副组长：王丽 李晓冬

成员：李鑫 王丹琪 2026届毕业班班主任

组长统一领导，副组长统筹实习工作，班主任负责监督学生实习，做好实习考核和实习成绩录入、实习鉴定表收取和实习报告批阅工作。

三、毕业实习内容

1、立足于各专业基础知识，熟悉主要业务岗位的工作内容和工作流程，了解新业务、新技术、新制度等。

2、进行调查研究，分析各专业在改革与发展中面临的形势及其影响，积极探索应对策略。

3、通过实习增强学生的社会意识和社会技能，为毕业论文的撰写提供实践素材。

四、毕业实习方式

按照《职业学院2023人才培养方案》规定，毕业实习计2学分。学生采取自主实习方式完成。

五、实习时间和实习任务

实习时间为2026.1—2025.5，累计时间应不少于8周。

学生应在毕业实习结束前提交以下材料（具体格式见附件），全部材料提交完成且班主任批阅后视为实习任务完成。

1.毕业实习企业证明材料纸质版一式两份（实习鉴定表）；

2.实习周记8篇（每周1篇，心得随笔记录，不少于500字）；

3.实习总结报告一篇（《实习报告》）；

4.工作岗位流程音视频说明材料；

5.分享工作案例（不少于5个）和工作照片；

6.学习通岗位签到（每周不少于两次）。

2-6项在超星学习通《毕业实习》课程中提交。

六、实习评价

毕业实习考核由学校和实习企业共同组织，其中企业评价合格为基本条件，学校考核占100%。企业评价和学校考核均合格方可记为考核通过。具体考核内容及形式见下表。

七、实习纪律与安全

1、按照实习要求，认真按期完成实习任务。无故缺席实习，未完成实习任务，毕业实习成绩作不合格处理。实习考核不合格的学生，不予毕业，可申请参加下一年重修。

2、所有2026届毕业生于5月初返校参加论文答辩等相关毕业事宜，具体时间待通知，如不按时返校造成的一切后果自负。

3、遵守实习单位的纪律和规章制度，如劳动纪律、保密制度等。要讲文明、讲礼貌，尊重实习单位的领导和同事，严格要求自己。

4、确保人身、财物和公共财产的安全，防止事故发生。