10月31日，我校2024年新入职教师岗前培训班结业仪式暨首批校本培训师聘任仪式在综合楼二楼报告厅举行。校党委委员、副校长王春枝教授，党委教师工作部（人事处）负责人、教师发展中心负责人、首批校本培训师及2024年新入职全体教师参加活动，仪式由教师发展中心主任包红霞主持。

王春枝作总结发言

工商管理学院党委书记窦建华教授代表首批校本培训师发言。仪式上为46名校本培训师代表、新入职教师代表颁发聘任证书和结业证书。

王春枝进行总结发言。她对2024年新入职教师岗前培训工作给予充分肯定，认为此次培训具有如下特点：一是组织有力，科学设置培训内容。二是严守纪律，认真完成培训任务。三是凝心聚力，组成优秀师资团队。四是真学真练，显著提升培训成效。她指出，此次培训工作安排合理、组织有序，既有校领导的谆谆教诲、也有职能部门的政策解读；既有老教师的传经送宝、也有青年教师的精彩分享；既有对教育家精神的深刻解读、也有对教育教学方法的真学真练，活动充分契合了青年教师成长的实际需求，为其尽快融入学校工作，践行教师的初心使命创造了良好条件。

颁发聘任证书

对于首批校本培训师的聘任工作，王春枝强调,组建校本培训师队伍，是为充分发挥优秀教师传帮带作用，打造以校本培训师为基础的教师发展新模式，是推动学校教育教学质量迅速提升的有效措施。希望校本培训师团队肩负责任和使命，在师德师风、教育教学能力、学习创新意识等多个方面发挥引领示范作用，能结合我校青年教师特点，开拓创新、活学活用，形成一套符合我校实际的校本培训体系，通过团队合力凝结出推动我校教师队伍不断向前的强大引擎，让“青蓝相继 薪火相传”成为学校教师发展工作的靓丽底色。

活动现场

2024年新入职教师岗前培训首次安排校本培训师开展微格教学实训引导工作，获得了参训青年教师的高度认可，为后续教学实训、教学诊断、教师咨询等工作的顺利开展积累了宝贵经验。

（文/曹晔 初审/李晶 审核/朱吉勒 责编/白明艳）