2024年5月10日，法学院劳动与社会保障法课程开展了以“三全育人+产教协同” 为主题的教学活动。蒙信律师事务所律师杨乐、法学院辅导员阿娜日作为评委参加了本次活动。

课程以新闻中电科加班事件为主线索，围绕“996工作制”“临时工背锅”“就业难”三个问题展开充分研讨。

张志园同学和梁栋同学围绕“996”工作制给我们分享了事件对和谐劳动的影响，并且提出了积极有效的建议和对策。他们认为为了构建和谐稳定的劳动关系，需要加强法律法规建设；政府应该制定更加完善的劳动法律法规，明确工作时间、劳动强度、工资福利等方面的规定，加强对企业的监管和执法力度；加强对员工的法律教育和培训，提高他们的法律意识和维权能力。 吴艺彤同学和张玮琪同学提出构建和谐劳动关系的法律建议：明确劳动合同关系、完善用工制度、加强劳动保护、加强劳动争议解决机制。用人单位应倡导诚信合作的企业文化，尊重劳动者的尊严和权利。加强与劳动者的沟通和交流，增进彼此的理解和信任，共同构建和谐稳定的劳动关系。对于大学生如何树立正确的择业观，马也和刘惠同学认为首先要深入了解行业趋势和市场需求。其次，我们应当增强实践能力和综合素质。同时，树立正确的就业观和创业观。面对就业难问题，我们要保持积极乐观的心态，勇于挑战自我、突破自我。

在每组分享完后，阿娜日和杨乐对发言的同学分别进行了客观公正的点评。阿娜日谈到学生在择业时应该增强自身综合素质，树立正确就业观，在未来的职业道路上多关注弱势群体，做自己力所能及的事为社会发展做出贡献。杨乐从法律实践专业的角度深入分析了同学们表述中存在的问题并结合时事热点提供了问题解决办法意见。本次活动以三全育人、产教融合为理念，对同学们增强法治素养，传承法治情怀，树立法治理想具有积极作用。

文：张伟琪 图：姚迪 初审：郝海燕 复审：苏磊