近日，我校会计学院杨婧教师以第一作者身份，联合上海财经大学、中国财政科学研究院和北京工商大学共同完成的研究成果“Collective decision-making and SOEs’choices of business strategy: from the perspective of institutionalized knowledge management”发表于管理学领域国际期刊《Journal of Knowledge Management》。该期刊为中科院二区期刊（影响因子为9.5）。

从知识基础视角来看，企业战略决策既是利益博弈过程，更是组织知识加工过程，国企整体战略的形成离不开分散知识和经验向集体合法决策的转化。为探讨集体决策对国有企业战略选择的影响，文章将2010年7月国务院出台的国企“三重一大”（TIOG）政策视为外生冲击构建准自然实验。该政策涉及宏观层面规划、高管选拔、重大建设项目及大额支出的决议，必须经过集体共识形成的过程，而非个人单方面决定，以此发挥集体智慧，提升决策质量。

研究结果表明，这一集体性政策显著抑制了国有企业的战略进取性，平均降幅约为政策实施前水平的2.2%。机制分析显示，该政策通过增强管理者风险规避倾向以及削弱董事会的决策动机，降低了企业战略进取性。异质性分析表明，抑制效应并非均匀分布：董事会结构较年轻且市场势力较强的国有企业对该政策更为敏感；对于持股数量较少或控股股东任命董事比例较低的企业，政策激励更为显著。

该研究揭示了通过制度知识管理，集体决策如何影响国有企业的战略选择，为解决国有企业中的代理问题提供了新的研究视角，并拓展了关于集体决策经济后果的研究边界；该研究得到区域数字经济与数字治理研究中心（项目编号：SZZL202632）的资助和支持。

（文/蔡富娟 初审/李文龙 审核/朱吉勒 于剑英 责编/李晓庆）